Na prvý pohľad ľudia s mentálnymi schopnosťami žijú oveľa ľahšie a zaujímavejšie ako ostatné. Ale je tu ďalšia strana mince, odborník na emocionálnu inteligenciu Travis Bredberry varuje.
Inteligentní ľudia často robia hlúpe chyby v prípadoch, keď je na vyriešenie problému potrebný obyčajný zdravý rozum. Kvôli ich vynikajúcej inteligencii sa im podarí zamieňať jednoduché situácie, aby to nebolo jasné – smiať sa alebo plakať. Ako povedal Voltaire: „Nie každý vidí zrejmé“.
Vedci sa uvažujú o tomto rozporu už desaťročia. Prečo je racionálne myslenie zriedka priatelia s inteligenciou, jeden z prvých, ktorý pochopil profesora Yale School of Management, Shane Frederick.
Počas svojich experimentov Frederick navrhol riešenie jednoduchých problémov, ako je tento: „Bit a lopta sú jeden dolár a desať centov. Bit stojí dolár drahší ako lopta. Koľko stojí lopta?„Zistil, že niektorí okamžite rozmazávali„ desať centov “, s úplnou istotou, že sa nemýlili.
Pravdepodobne viete, že správna odpoveď je: „päť centov“ (a bit, respektíve 1 dolár 5 centov). Ak existujú pochybnosti, nájdite odpoveď riešením rovnice typu x = y+1. S najväčšou pravdepodobnosťou vás zaujíma, ako to bolo s intelektom tých, ktorí rýchlo vydali nesprávne rozhodnutie.
Psychológovia z University of James Madison sa stali zaujímavými. Preto distribuovali podobné testy na logiku stoviek ľudí a potom porovnali presnosť odpovedí s úrovňou ich inteligencie. Napodiv vedci zistili, že najchytrejší ľudia sa väčšinou mýlili, pretože psychologicky nedokážu vyriešiť úlohy pozornosti.
Intelektuáli častejšie robia hlúpe chyby, pretože v ich logike sú slepé miesta. Tieto škvrny vznikajú, pretože inteligentní ľudia nadhodnocujú svoju schopnosť uvažovať. To znamená, že sú tak zvyknutí mať vždy pravdu a dávajú blesky -rýchle odpovede, že ani nerozumejú, kde „prepichnú“.
Ale plné ignoramy sa vyrovnali s úlohou netopiera a lopty pre „vynikajúce“. Nie je škoda, že viac ako polovica Harvardu, Princetonu a Massachusetts Institute of Massachusetts odpovedala nesprávna otázka?
Najchytrejší ľudia nechcú spoznať svoje vlastné chyby. Lekaren Slovenska Bez ohľadu na úroveň inteligencie sa všetci podliehajú tak -zavolaným „slepým miestom“. Inými slovami, ľahko si všimneme chyby iných ľudí a odmietame vidieť naše.
Čím hlúpe je chyba, tým ťažšie je pre inteligentného človeka akceptovať, že ju spáchal. Aj keď nikto nesedí nad zložitými úlohami, ako je test a lopta, rovnaké časti mozgu sú zapojené do svojho riešenia, ktoré sa používajú v každodennom myslení. Teda tendencia prinútiť nezmyslov prenasledovať talentovaných ľudí v práci.
Zvážte najbežnejšie prípady, keď sa inteligentní ľudia podarí poskytnúť si medvedí službu.
1. Talentovaní ľudia sú príliš sebavedomí
Roky chvály vedú k tomu, že začínajú bezpodmienečne veriť vo svoje vynikajúce schopnosti. Ak je toľko úspechov, príjemne šteklenie ega, je prirodzené očakávať, že všetko bude vždy fungovať.
Je to však nebezpečné očakávanie. Talentovaní ľudia často nepripúšťajú, že potrebujú pomoc, a ak pripustia, pochybujú o tom, že jej niekto môže poskytnúť.
2. Na ľudí príliš tvrdo tlačia
Talentovaní ľudia sa stávajú „super -efektívnymi“, pretože ľahko uspejú.
Jednoducho nechápu, ako tvrdo musia ostatní pracovať, aby dosiahli rovnaké výsledky, a preto na ľudí príliš tvrdo tlačili. Nastavte prehnanú vysokú lištu a keď kolegovia nemajú čas včas alebo rozdávajú najlepší výsledok, veria, že sú jednoducho leniví. Potom stlačia ešte viac a vynechávajú príležitosť pomôcť ostatným prichádzať na stanovenie cieľov.
3. Mali by mať vždy pravdu
Ktokoľvek z nás nie je ľahké vyrovnať sa s našimi vlastnými chybami. Talentovaní ľudia sú ešte ťažšie, pretože sú tak zvyknutí byť vždy na vrchole, že sa stala súčasťou ich identity. Vnímajú svoje fajčenie ako osobnú urážku a správne – ako niečo udelené.
4. Majú nízku emocionálnu inteligenciu
Aj keď je koeficient inteligencie (IQ) a emocionálna inteligencia (EQ) zásadne odlišné koncepty (v priemere majú talentované osobnosti rovnaké EQ), keď má nadaný človek slabý EQ, je to dvojnásobne urážlivý.
Pre ľudí s vysokým svetom IQ a nízkym EQ – toto je meritokracia, systém, v ktorom vzdelané elitné pravidlá. Úspechy – všetko, ľudia a emócie – nič. Je to jednoducho smiešne, pretože prieskum TalentsMart, v ktorom sa zúčastnilo miliónty publikum, vrátane géniov, ukázal: iba ľudia s najvyšším EQ dosahujú veľké úspechy.
5. Sa odovzdajú pri prvom zlyhaní
Ak aspoň občas sledujete športové udalosti, pravdepodobne ste videli šokované tváre porazených športovcov, z ktorých všetci očakávali víťazstvá. Talentovaní ľudia ľahko spadajú do tej istej pasce a považujú porážku za koniec sveta, pretože neustály úspech viedol k vysokým očakávaniam v nich.
Tí, ktorí majú ťažko pracovať pre každý úspech, urobili viac ako jeden pokus a naučili sa vyrovnať sa s zlyhaniami. Pokojne ich prijímajú, pretože vedia, že ide o „kroky“ na schodoch k úspechu.
6. Chýba im vytrvalosť
Keď sa všetko ukáže kliknutím na prsty, ľudia začínajú zaobchádzať s prácou -náročná práca na mučení.
Ak sa talentované osobnosti nedokážu vyrovnať s niečím bez veľkého úsilia, sú naštvaní a v rozpakoch. A preto dospeli k falošnému záveru: Keďže som nemohol uspieť, niečo so mnou nie je v poriadku. V dôsledku. Často sa ani nesnažia rozvíjať vytrvalosť potrebnú na zvýšenie na novú úroveň.
7. Používajú sa na multitasking
Talentovaní ľudia myslia oveľa rýchlejšie ako ostatní, takže sú netrpezliví. Radi prijímajú všetko a naraz, takže neexistujú žiadne prestoje. Rozvíjať búrlivé aktivity a potom sa zdá, že multitasking je skutočne užitočný, pretože človek má viac času.
Štúdium Stanfordskej univerzity však ukázalo opak. Po prvé, multitasking znižuje produktivitu. Po druhé, ľudia, ktorí často chytia niekoľko úloh súčasne a veria, že to robia dobre, v skutočnosti pracujú oveľa horšie ako tí, ktorí uprednostňujú všetko.
8. Neakceptujú rady a komentáre
Talentovaní ľudia majú tendenciu podceňovať názor niekoho iného-neveria, že niekto iný je taký kompetentný, aby im dal užitočné tipy. To im nielen bráni v raste a zlepšovaní kvality práce, ale tiež ničí vzťahy – profesionálne aj osobné.
Aj keď sa môže zdať, že účelom tohto článku je hanba talentovaných ľudí, nie je to tak. Niekedy sú neoceniteľné dary osudu vrátane mimoriadnej inteligencie zahrnuté do testov. A ak sa niekto nechce liečiť objektívne, jednoducho si vymení svoj talent maličkosťami. A to určite nie je vôbec inteligentné.
Leave a Reply